【咸安區(qū)委組織部】以“巡檢”為抓手 打牢機(jī)關(guān)基層組織堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
咸安區(qū)牢固樹立大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向,，探索開展機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)“巡檢”工作,，通過“查,、析,、改,、治”四項(xiàng)措施,，區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織組織力明顯提升,。
全面覆蓋“查”,。分6個(gè)批次對65家區(qū)直單位的黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由黨務(wù)干部指導(dǎo)本單位機(jī)關(guān)基層黨組織,，對照組織部門提供的機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)負(fù)面情形清單，逐項(xiàng)逐條開展自查,，初步查找出黨員教育管理不嚴(yán)實(shí),、黨的組織生活落實(shí)不到位等各類問題721個(gè)。機(jī)關(guān)基層黨組織向單位黨組（黨委）上報(bào)初步查找的問題后,，單位黨組（黨委）組織班子成員,、黨務(wù)干部、支部書記和委員等人員召開專題會議討論,，圍繞組織,、隊(duì)伍、活動(dòng),、制度,、保障等5個(gè)方面內(nèi)容，梳理整合問題339個(gè),，并將問題報(bào)送至區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工委備案,。
深入透徹“析”。區(qū)直單位在“巡檢”專題黨組（黨委）擴(kuò)大會上,，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》關(guān)于責(zé)任落實(shí)方面的具體要求,，分析出單位黨組（黨委）存在壓實(shí)黨建責(zé)任不到位、主要負(fù)責(zé)同志存在履行黨建主體責(zé)任不到位,、分管同志和黨務(wù)干部存在落實(shí)黨建具體責(zé)任不到位等原因,。同時(shí)，聚焦單位在黨員發(fā)展、機(jī)關(guān)基層黨組織按期換屆,、組織生活制度落實(shí)等基礎(chǔ)性工作中,，存在業(yè)務(wù)不專不精的情形，分析主要原因是分管同志和黨務(wù)干部頻繁輪崗換崗或身兼多職,，不利于長期有效開展機(jī)關(guān)黨建工作,。
統(tǒng)籌推進(jìn)“改”。區(qū)直單位依據(jù)自查梳理的問題清單,，有針對性地制定整改工作方案,，逐項(xiàng)逐條明確整改措施、責(zé)任人和整改時(shí)限,，截至目前,，已完成整改的問題297個(gè)，長期堅(jiān)持整改的問題42個(gè),。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”,，由組織部門聯(lián)系會商落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作較好的單位，明確一名黨員干部專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,；對壓實(shí)黨建責(zé)任不牢,、履行主體責(zé)任不實(shí)、落實(shí)具體責(zé)任不力等情形,，區(qū)委常委,、組織部部長與1名單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，區(qū)委組織部分管同志到4家區(qū)直單位進(jìn)行督導(dǎo),，推動(dòng)問題整改“由外而內(nèi),、標(biāo)本兼治”。
常態(tài)長效“治”,。探索施行“1+N+X”工作模式,，每年年初組織區(qū)直單位開展1次“巡檢”自查整改工作，結(jié)合上級調(diào)研,、巡視巡察,、年度考評等N項(xiàng)工作反饋的問題，適時(shí)深化開展“巡檢”,，動(dòng)員X名黨員干部參與,，建立黨員干部日常反映問題機(jī)制，常態(tài)化開展機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)“巡檢”,。要求區(qū)直單位每季度報(bào)送“巡檢”工作完成情況,，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建專題調(diào)研，做好調(diào)度分析工作,，動(dòng)態(tài)評估整改工作落實(shí)情況,。將“巡檢”工作納入?yún)^(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和述職評議重要內(nèi)容，切實(shí)推動(dòng)“巡檢”工作走深走實(shí)。（中共咸安區(qū)委組織部供稿）